Testy kompetencji – czym są i czemu służą?

Celem przeprowadzenia testów kompetencji jest zweryfikowanie i poznanie kompetencji, umiejętności kognitywnych (inteligencji emocjonalnej), motywacji, sposobów komunikowania, motywatorów i wartości , które powinny być spełnione, by wykorzystać potencjał poszczególnych...

Coaching kariery – na czym polega?

Definicja coachingu jest już dobrze znana. Jako proces pomagający, pozwala wznieść się na wyżyny swoich możliwości. W zależności od tego, jaki jest zakres i kierunek motywacji, można poprawić efektywność na przykład prezencji personalnej. Nic nie stoi więc na...

Rola coachingu w procesie outplacementu

Dziś zapraszamy do rozważań na temat roli coachingu w procesie outplacementu. Od outplacementu do coachingu kariery Przedsiębiorstwa, które korzystają z usług firm zewnętrznych w trakcie procesu outplacementu, wykupują dla zwalnianych pracowników różnego rodzaju...