Pierwsze kroki młodego lidera

Współczesny lider ma nie tylko rozdzielać zadania i pilnować ich wykonania. Organizacje i podwładni oczekują od lidera coraz więcej: ma dbać o atmosferę w zespole, rozwijać podwładnych, umiejętnie planować i przeprowadzać zmiany i wiele więcej. Te oczekiwania to...

Jak coaching buduje przewagę organizacji?

Przewaga konkurencyjna na trudne czasy Zmiany na rynku pracy (jak great resignation i quiet quitting, a ze strony pracodawcy quiet firing i restrukturyzacje) powodują, że rotacja pracowników będzie wzrastać. Utrzymanie najlepszych w swoim zespole tworzy przewagę...

Rola coachingu w procesie outplacementu

Dziś zapraszamy do rozważań na temat roli coachingu w procesie outplacementu. Od outplacementu do coachingu kariery Przedsiębiorstwa, które korzystają z usług firm zewnętrznych w trakcie procesu outplacementu, wykupują dla zwalnianych pracowników różnego rodzaju...