G R O W T H S P O T
odporność psychiczna
Wypalenie zawodowe a coaching

  Wypalenie zawodowe jest stanem psychofizycznym, w którym pracownik odczuwa niechęć występującą na samą myśl o pracy. Długotrwałe doświadczanie wypalenia zawodowego może prowadzić do wielu chorób somatycznych i psychicznych. Częstym efektem wypalenia zawodowego jest depresja. Zachęcamy do przeczytania, jak rozwiązywaniu problemu przysługuje się coaching. Kto jest narażony na wypalenie zawodowe? Wypalenie zawodowe może dotknąć każdego,

budowanie-odpornosci-psychicznej
Coaching jako nagroda

Firmy, aby przyciągnąć pracownika lub zatrzymać go na dłużej, oferują auta służbowe, laptopy, komórki, prywatną opiekę medyczną, karty Multisport dla pracownika i jego najbliższych, polisy na życie, dofinansowanie do wynajmu mieszkań, kursy językowe, owocowe dni, zdrowy catering itp. Co jeszcze można dać bądź zrobić, by pracownik czuł się dowartościowany? By miał poczucie podążania dobrą ścieżką?

zarządzanie zespołem
Rozwój talentów poprzez coaching mocnych stron

Kiedy mowa o rozwoju talentów osobistych, pierwszym skojarzeniem powinien być coaching mocnych stron. To on bowiem stanowi skuteczną metodę poznawania siebie i swoich talentów, rozwijania ich i wdrażania w życie – nie tylko zawodowe. Czym dokładnie jest coaching mocnych stron i w jaki sposób może pomóc ludziom stać się najlepszymi w przynależnych im talentach? O

Kamila Goryszewska
Celina Brzezińska
innowacyjnosc
Rola coachingu w procesie outplacementu

Dziś zapraszamy do rozważań na temat roli coachingu w procesie outplacementu. O tym, dlaczego warto korzystać ze wsparcia podczas zwalniania pracowników, napisaliśmy w artykule „Outplacement – czym jest i czy warto go stosować?”. W niniejszym artykule z kolei skupiliśmy na korzyściach płynących z konkretnej metody wsparcia – coachingu kariery.  Od outplacementu do coachingu kariery Przedsiębiorstwa,

G-11

Copyright © 2020 Growth Spot. Wszelkie prawa zastrzeżone.